¿Quiénes Pueden Participar en el Programa?

El programa Jóvenes Construyendo el Futuro está dirigido a dos grupos de participantes: los jóvenes beneficiarios y los centros de trabajo. A continuación se explican los requisitos para cada grupo.

Requisitos para los Jóvenes

Para ser beneficiario del programa, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

• Tener entre 18 y 29 años: El programa es exclusivo para jóvenes en ese rango de edad.

• No Estar Trabajando ni Estudiando: El joven debe encontrarse en una situación de «NINI» (ni estudia ni trabaja), lo cual justifica su necesidad de acceder a una oportunidad de capacitación.

• Contar con la Documentación Oficial Requerida: Para el registro, se requiere presentar una identificación oficial, Clave Única de Registro de Población (CURP), comprobante de domicilio y fotografía.

Requisitos para los Centros de Trabajo

Los centros de trabajo que desean participar en el programa deben cumplir ciertos criterios:

• Estar Registrados como Centros de Trabajo en el Programa: Para esto, deben ingresar su información en la plataforma oficial de Jóvenes Construyendo el Futuro y ser aprobados por la STPS.

• Ofrecer Espacios de Capacitación: Los centros de trabajo deben contar con programas de capacitación específicos para los jóvenes, en áreas que les permitan aprender habilidades útiles.

• Supervisión y Evaluación de los Jóvenes: Los centros de trabajo son responsables de supervisar el progreso de los jóvenes y evaluar su desempeño durante el periodo de capacitación.

Proceso de Inscripción para Jóvenes Construyendo el Futuro

El proceso de inscripción es bastante sencillo y se realiza a través de la plataforma digital del programa. Aquí están los pasos a seguir:

Paso 1: Registro en la Plataforma

El joven interesado debe registrarse en la plataforma oficial del programa, proporcionando los documentos solicitados: identificación oficial, CURP, comprobante de domicilio y una fotografía reciente.

Paso 2: Elección del Centro de Trabajo

Una vez registrado, el joven puede acceder a la lista de centros de trabajo disponibles y elegir el lugar donde desea realizar su capacitación. Los centros de trabajo están clasificados por rubros y zonas geográficas, permitiendo a los jóvenes seleccionar una opción acorde a sus intereses y ubicación.

Paso 3: Aprobación e Inicio de la Capacitación

Tras seleccionar el centro de trabajo, el joven debe esperar la confirmación de su participación. Una vez aprobada, comienza su capacitación, con una duración máxima de 12 meses, durante los cuales recibirá su beca mensual y seguro médico.

Preguntas Frecuentes sobre Jóvenes Construyendo el Futuro

¿Cuánto Tiempo Dura la Capacitación?

La capacitación tiene una duración de hasta 12 meses, tiempo durante el cual los jóvenes reciben tanto la beca mensual como el seguro médico. No obstante, si el joven o el centro de trabajo lo consideran adecuado, la capacitación puede concluir antes de los 12 meses.

¿Qué Sucede al Final de la Capacitación?

Al concluir el periodo de capacitación, el joven recibe un certificado que avala las habilidades adquiridas. Este documento es útil para mejorar su currículum y abrir puertas en el mercado laboral. En algunos casos, el centro de trabajo podría ofrecer al joven una posición laboral formal, aunque esto no es obligatorio.

¿Es Posible Inscribirse de Nuevo al Programa?

No, una vez que el joven ha completado su capacitación de 12 meses, no puede inscribirse de nuevo en el programa. La intención es que cada beneficiario utilice la capacitación como una herramienta para acceder a nuevas oportunidades laborales o continuar sus estudios.

¿Cuántas Horas a la Semana Deben Cumplirse?

La capacitación tiene una duración semanal de 30 a 40 horas, dependiendo del centro de trabajo y la naturaleza de la capacitación. Este horario permite que los jóvenes se dediquen completamente a su aprendizaje, sin comprometer su bienestar.

¿Qué Pasa si el Joven No Completa la Capacitación?

Si el joven decide abandonar el programa antes de finalizar su capacitación, deberá comunicarlo al centro de trabajo y a la STPS. En este caso, dejará de recibir tanto la beca mensual como el seguro médico.

Impacto de Jóvenes Construyendo el Futuro en México

El programa ha logrado impactar a cientos de miles de jóvenes en México, brindándoles la oportunidad de adquirir experiencia laboral, habilidades técnicas y conocimientos prácticos. Además, ha promovido la inclusión laboral y ha sido un medio para reducir la pobreza en el país.

Inclusión de Jóvenes en Sectores Diversos

Gracias a la participación de una amplia gama de centros de trabajo, el programa ha permitido que jóvenes se capaciten en sectores como comercio, servicios, industria, tecnología y más. Esto ha sido clave para que muchos jóvenes encuentren un camino profesional y se desarrollen en áreas de alta demanda laboral.

Fomento a la Movilidad Laboral

Jóvenes Construyendo el Futuro ha jugado un papel importante en mejorar la movilidad laboral en México, ya que los jóvenes cuentan con habilidades que les permiten acceder a mejores oportunidades de empleo. De esta manera, el programa no solo beneficia a los participantes, sino también a la economía mexicana en general.

El Papel de las Empresas en el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro

Las empresas y organizaciones son socios fundamentales en el éxito del programa. Al ofrecer oportunidades de capacitación y contribuir al desarrollo de nuevas habilidades, las empresas están ayudando a crear una fuerza laboral capacitada y lista para enfrentar los desafíos del mercado laboral.

La participación de las empresas en este programa también les permite a estas identificar a jóvenes talentosos y formarlos de acuerdo con sus necesidades operativas, lo cual representa una ventaja para ambas partes.

Jóvenes Construyendo el Futuro se ha convertido en una estrategia clave para el desarrollo de competencias laborales en los jóvenes mexicanos, así como para fortalecer la economía del país.